Özgür Erdursun: Staj ve çıraklık emeklilik için geçerli değil

Sosyal Güvenlik Uzmanı Özgür Erdursun, stajyer ve çırakların emeklilik sigortası başlangıcı olarak kabul edilmesi yönündeki sosyal medya iddialarını çürüttü. Erdursun, Yargıtay 10. Hukuk Dairesi tarafından 5 Haziran 2024 tarihinde verilen kararın, stajyer ve çırakların tamamı açısından doğrudan emeklilik hakkı oluşturmadığını belirtti. Erdursun, Yargıtay’ın kararının, staj ve çıraklık döneminde fiilen yapılan işin niteliğinin araştırılması gerektiğini vurgulayarak, "Kişi kayıtlarda çırak görünse bile, gerçekte eğitim amacıyla değil normal işçi gibi çalıştırılıyorsa, çalışma ilişkisinin niteliği araştırılmalı" dedi. Bu nedenle, kararın tüm stajyer ve çıraklar için geçerli yeni bir emeklilik hakkı getirdiği yönündeki değerlendirmelerin gerçeği yansıtmadığını ifade etti. Erdursun, stajyer ve çıraklar adına yapılan sigorta uygulamasının, iş kazası ve sağlık hizmetlerine yönelik olduğunu, emeklilik açısından önemli olan uzun vadeli sigorta primlerinin yatırılmadığını hatırlattı. Ayrıca, sosyal medyada yayılan iddiaların aksine, staj ve çıraklık başlangıçlarının emeklilik başlangıcı olarak kabul edilmesine yönelik yeni bir yasal düzenleme yapılmadığını belirtti. Uzmanlar, Yargıtay’ın kararının dosya özelindeki çalışma koşullarının araştırılmasıyla ilgili olduğunu ve bu kararın tüm stajyer ve çıraklara otomatik olarak emeklilik hakkı sağladığı şeklindeki paylaşımlara itibar edilmemesi gerektiğini vurguluyor.